Il Gruppo Damiani si conferma un’eccellenza non solo nel mondo della gioielleria, ma anche nel campo delle politiche aziendali inclusive. Secondo la classifica “Italy’s Best Employers for Women 2026” stilata da Statista (piattaforma internazionale di ricerche di mercato), l’azienda piemontese si è posizionata tra le prime tre realtà italiane per qualità e attenzione verso l’occupazione femminile.
Il riconoscimento premia le aziende che più si distinguono nella promozione del contributo professionale delle donne, attraverso ambienti di lavoro equi, sostenibili e aperti alla diversità. Mentre in Italia la partecipazione femminile al mercato del lavoro resta tra le più basse d’Europa, Damiani rappresenta un modello virtuoso di leadership e valorizzazione del talento femminile.
Oltre il 70% dell’organico del Gruppo è composto, infatti, da donne, molte delle quali ricoprono ruoli di responsabilità e posizioni apicali. Una scelta che riflette la visione dell’azienda: costruire il successo attraverso la diversità di prospettive e la collaborazione, valori da sempre alla base della cultura Damiani.
Il risultato ottenuto si inserisce in un percorso più ampio che vede Damiani impegnato nella valorizzazione del capitale umano e nella promozione del benessere personale e professionale dei propri collaboratori. Un impegno che conferma come l’eleganza del brand non si esprima solo nei gioielli, ma anche nella costruzione di un ambiente di lavoro etico, inclusivo e consapevole.
Foto ©LucreziaRoda
